Wir suchen:
Sales Manager / Projektmanager (m/w/d) - BESETZT

Aufgaben:

  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und -bearbeitung.
  • Aktives Netzwerken, um Neuanfragen zu generieren.
  • Durchführung von Recherchearbeiten.
  • Deutschlandweit potentielle Neukunden kontaktieren, z.B. durch Telefonakquise, persönlichen Kontakt, Empfehlungen, Direktansprache auf Messen.
  • Führen von temporären Projektteams zur Konzepterstellung
  • Organisation von Projektgesprächen
  • Konzeptionelle Ausarbeitung der Briefing-Unterlagen gemeinsam mit internen Dienstleistern
  • Stand- bzw. Messekonzept gemeinsam mit Designern erarbeiten
  • Angebote anhand von Kalkulationsunterlagen vorbereiten und erstellen
  • Das Unternehmen, den Konzeptentwurf beim Kunden präsentieren und überzeugen
  • Verhandlungen mit dem Kunden führen
  • Projekte an den Projektverantwortliche übergeben
  • Präsenz bei Veranstaltungen in der Branche und bei Partnern

Qualifikationen:

  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb der Messebaubranche/messebaunahmen Agenturumfeld.
  • Erfahrung im Kontakt mit Geschäftskunden.
  • Erfolgreich in der Akquise von neuen Kunden.
  • Erfahrung in der Kundenberatung.
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office- und Internet-Anwendungen).
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Vertriebsgen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig in unserem internationalen Umfeld.
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Eigenmotivation
  • Konzeptions- und Präsentationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft

Ort / Branche:

  • Ort: Mainz
  • Branche: Messebau/Messedesign
  • Start: sofort oder nach Absprache
  • STATUS GESCHLOSSEN
  • Anprechpartner: Herr Fährmann
  • Bewerbung an: bewerbung[at]people-and-projects.de

Für Bewerber

Möchten Sie sich auf eine ausgeschriebene Vakanz bewerben so sollten Sie bitte unbedingt darauf achten, dass Ihre Bewerbung die nachfolgenden Informationen beinhaltet:

  • 1. Anschreiben
  • 2. Lückenloser Lebenslauf
  • 3. Zeugnisse
  • 4. Angaben über eventuelle Sperrvermerke
  • 5. Kündigungsfristen und frühmöglichster Eintrittstermin
  • 6. Gehaltsvorstellungen

Ohne vollständige Angaben ist es uns leider nicht möglich ihre Bewerbung zu bearbeiten.

Operations Manager Logistik